回答終了
お店が希望する時間とあなたが希望する時間が合わなければ落ちますね。 よほど印象が悪い人以外で落ちるとしたら希望時間があっていないのでしょう。 土日祝日なんかは主婦パートが入れないので、学生とかフリーターで土日祝日入れないって人は採用されづらいです。 あとは、ランチ時間帯だと11時から15時くらいはきっちり働く、ディナー時間帯だと17時〜21時くらいまではきっちり働くことが求められます。 あとは、月100時間以上はどうしても入りたいとかになってくると、実際にどのくらいの戦力にならないのかわからないうちは取りたくないですね。 先の回答者さんもおっしゃってますが、「いつでも入れます」だとよほど実績があって即戦力として長時間シフトに突っ込める人材じゃないと、むしろ採用しづらいですね。 だいたい、不採用の場合はそういう理由です。
お店と応募者の希望シフトのズレが最大要因なのでまずはそこを見直してみてはいかがでしょう? あと「いつでも入れます」は結構落ちます。
・希望シフト(働ける日時)が極端に少ない。 ・『土日は働けない』『テスト期間は休みたい』 『ラストまでは無理』のように条件や制限が多い。 ・髪型や髪色を始めとした身だしなみ全般が 良くも悪くも奇抜で社則から外れやすい。 ・緊張のあまり受け答えに元気が無さ過ぎる。 ・履歴書に空欄が多かったりと書き方が雑。 ここら辺はどうでしょうか。 割と落ちやすくなるポイントだと思います。 まぁ仮に本当に全部大丈夫だったとしても、 同時期にもっと働ける人や経験者が応募していれば 不利になってしまうケースもあり得ますので そこら辺は運やタイミングの問題もありますけどね。
なるほど:1
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