法律関係に詳しい方の回答をお願いします。

Question

法律関係に詳しい方の回答をお願いします。上司（男 ４０代後半 既婚者）と部下（女 ２０代中盤 独身）の関係で、会社での飲酒の席での出来事です。状況として、以前から部下の女性職員は周りの同僚に対し、その上司の男性職員をカッコいいと言っていたそうで、多少なりとも好意があったことが伺えます。
飲み会の席では盛り上がり、（同席した周りの他の職員への聞き取りでも二人で非常に楽しそうであったとのこと。）酒席の後、皆が見てる前から2人でどこかへ消えて、その後、ホテルに入ったことが何者かの幹部への投書により後日会社に発覚しました。
聞き取りの結果、部下の女性職員は会社の飲酒の席の後、二人で居酒屋へ行き、「この後どうする」と上司の男性職員から聞かれたので「帰ります」と答えたら、「帰るの？休憩するだけだからホテル行こう」と誘われて、上司だから断れなかったし、休憩するだけというのでホテルに行きました。と口述しています。しかし男性職員は女性職員の同意がありホテル行きましたと口述しています。
幹部への投書以前は会社内では二人がホテルに行ったことが公然のなっていましたが、本人は普段通り何事もなかったかのように勤務していました。
先般施行された不同意性交罪なる刑罰がありますが、上記のような状況で適用されるでしょうか？それとも、プライベートのただの不倫行為で、会社側はタッチしないで済まされるのでしょうか？

Answer 1

立派な社会人の男女がホテルに行ったら犯罪なら、ラブホテルの前は常時、警察官が見張る、もしくはラブホテル自体が違法だということになります。
あなたが描写されているようなことは、外資系企業ではまず問題になりません。
なぜならば業務とまったく関係ないからです。
せいぜい、男性の奥さんが不倫だとして民事で訴えるくらいのことでしょうけれども、それとて会社はなんの関係もありません。
むしろ「幹部への投書」した人は名誉毀損の可能性があります。名誉毀損は事実であっても犯罪となり得ます。