ドラッグストアでパートしています。

Question

ドラッグストアでパートしています。そちらでの30代女性社員と一番の古株のパートさんがガチガチに仲良くなってしまい、具体的に何かをされるというわけではないのですが全く会話に入れてもらえなかったり、自分だけ仕事の指示がなかったりと、いわゆる証拠にならないような無視をされています。同じシフトの日は朝から胃が痛くなって気持ち悪くなります。

店舗の異動を店長に以前相談したのですが、シフトずらしながら様子見よ！話は聞くからね、と言われました。店長はいい方なのであまり迷惑をかけたくないとも思ってしまい…
我慢してきました。
でも、もう今の店で頑張るのは無理だと思ってます。この場合、自分が異動したいと思う店舗に先に相談に行ったら、やはり順番が違いますか？仕事自体は好きなので、なんとか辞めずに続けて行きたいです。
アドバイスお願いします！

Answer 1

ドラッグストア社員です。
私の会社は家庭の事情、会社の事情などの理由でパートさんの異動はあります。
雇うのを決めたのは店長ですが、雇い主は会社で、人事を決めるのは店長より上の人間です。
また、基本的には売上や人時生産性などを考慮してその店の人員を決めているはずなので、1人増えたからいいとか減ってもまわるとかそういう話ではないのです。
希望の店舗の店長に相談しても意味ないので、店長がちゃんと相談に乗ってくれないなら、店長より上の人に相談するしかないと思います。

Answer 2

パートの異動ってあるのですか？

こちらでは、基本的にはパートはその店に雇われているので、異動はないです。
御自分が異動したいといっても、相手方の店舗も困ってしまうかと思います。

正直、トラブルで他店舗から移動されるくらいならば、まっさらな新人を雇いたいと思うのではないかな？

Answer 3

会社の人事へ