高校３年生でセブン店員やってる物です。 セブンをかけ持ちしていて、固定で週4働いてます。

Question

高校３年生でセブン店員やってる物です。

セブンをかけ持ちしていて、固定で週4働いてます。今日片方のバイトでおでんを頼まれた際にお箸をつけ忘れてしまって、苦情の電話が入りました。その時に正社員さんが対応してくださっていて(自分はウォークしてました)、後からめちゃくちゃ怒られたんだから気をつけてよって言われました。もちろん入れ忘れた自分が悪いです。ちゃんとその件については反省と謝罪をしました。

そしたら正社員さんから、日曜が人足りないからと言って、｢今日ミスったんだからこれから日曜日固定ね｣と言われました。

週5でバイトするのは体力的にも精神的にも持ちません。それは自分の甘えだとわかってます。

箸の入れ忘れは自分のせいだとしても強制で固定シフト入れ はおかしいと思ってます。

何回も断ったんですけどほんとに強制で入れられました。

どうすれば正社員は許してくれるんでしょうか

Answer 1

基本的に、社員がシフトに口出すことはありません。
なので、質問者さんが良いのであれば、本社か労基署に相談するべきです。