現在妊娠7ヶ月に入ったばかりの妊婦です。 病棟でコロナウイルスが流行りだし ４人ほど陽性者がいます。 それに伴いスタ…

Question

現在妊娠7ヶ月に入ったばかりの妊婦です。

病棟でコロナウイルスが流行りだし
４人ほど陽性者がいます。

それに伴いスタッフも２人感染者が出ており
人手が足りない状況に陥っています。現在部屋持ち業務をしており
1人で
Aチームの場合7部屋
Bチームの場合8部屋を受け持っていますが

Bチームに感染者が出ており、
その日Bチームが受け持ちであったため、
所属長に相談したところ

危険なのは皆んな一緒だから無理。と言われました。

しかし、周りのスタッフが配慮してくださり
その甲斐あってコロナ感染者のいない
Aチームにしてもらえましたが、

Aチームに感染者が出ても
変えてくださいはないからねと言う強く言われました。

人が足りないので困る気持ちもわかりますが
配慮して欲しかったです。

そして驚くことが、
病院の方針？指示？で
コロナ患者対応にＮ95マスクは必要ないとなり
撤去していたと聞きました。

今日Bチーム受け持ちのスタッフが
片付けられる前に慌てて取り戻したそうですが
そのスタッフはＮ95マスクを片付けられてびっくりした。
Ｎ95マスク片付けるなら部屋は受けもてません。って言うと
言ってましたが、

病院の方針で片付けたそうで
今日はたまたま気づいたスタッフがいて
回収されずにすみましたが
次出勤した時は片付けられてるかもしれない。
とても恐ろしいと思いました。

妊婦なのに毎日部屋持ちが多くて大変なことを
所属長に相談しても、妊娠は病気じゃない
給料をもらってるんだから
1人として数えてるんだよと言われます。

マタハラじゃないですか、、、？

コロナ患者と接触する機会があっても
Ｎ95マスクまで片付けるって
あり得るんですか?

今は部屋を変えてもらってますが、
そう言う患者と接触するスタッフと働いているのだから
休憩室で一緒になった時心配です。

自分たちの身を守るためにいい方法はないですか。

Answer 1

それは退職しかないですね。
職場と戦う事はできましょうが、一刻を争う事です。
お腹の子を守れるのは本当に母親しか居ないのです。

Answer 2

N95マスク、ガウンも含めて、国にかなり在庫があって、うちの施設は9月くらいにかなりの量、無料でもらえましたけどね…。発熱外来と、入院用で、たぶん1年分は確保できていると思います。多くの施設が、もう必要ない、置く場所がないって受け取りを拒否したようですから。
うちの施設も、妊婦さん2人働いてもらっていますが、特別配慮はしていません。コロナは、どこにでも潜んでいて、避けようがないですので、もうこの辺りはスルーです。もちろん、一緒に働いている人たちで余裕があれば、コロナ患者のところには妊婦じゃない50歳ぐらいの幹部クラスが看に行くなど配慮はしていますけどね。