公務員から公務員へ転職時の給与について教えてください 基本的には職歴加算があると思いますが、転職先のHPにある初任給の…

Question

公務員から公務員へ転職時の給与について教えてください

基本的には職歴加算があると思いますが、転職先のHPにある初任給の次年度(2024年4月1日)の金額が例年の増額率よりも高かったですそこで、自分のように社会人経験があり、職歴加算を受けるような場合でも、転職先の初任給の金額が例年よりも高いことにより、自分の基本給も引き上げられた、と解釈をして良いのでしょうか？

Answer 1

例年の増額率よりも高かったです
どういう意味でしょうか？
初任給の額が2023年4月のものより2024年4月のものの方が高くなっているという意味なら、単に人事院勧告（人事委員会勧告）を受けて国会（議会）で法（条例）が改正されて給与が上がっただけでは？

Answer 2

いいえ。給与制度はそういう考え方ではありません。
仮に30歳で転職するとすれば、比較対象になるのは「今年の新卒」じゃなくて、7・8年前の新卒つまり「現在30歳の職員」との比較で考えるのが給与計算です。
初任給の引き上げは毎年行われていますが、「現在30歳の職員」の給与がそれほど伸びていません。

Answer 3

俸給表が改定されたので、初任給に対応する級と号だけでなく、他の級と号に対応する給料も変わります。

あなたも公務員であるからこそわかるとわかると思いますが、若手の給料は増額率高いけど、中堅になるにつれて増減は減ります。あなたが何歳かわかりませんが、いい年なら初任給ほど増額率はないでしょう。