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定年後60歳以上の再雇用についてですが。 今の会社の社長がかなりワンマンで再雇用組の社員に特に落ち度もないのに一方的に…
定年後60歳以上の再雇用についてですが。 今の会社の社長がかなりワンマンで再雇用組の社員に特に落ち度もないのに一方的に更新打ち切り宣言して65前なのに会社から追い出す行為をしています。自分も今年の更新月に一方的に雇い止め宣言された場合の対策としてはどう言うものがあるでしょうか？ そう言う上司がいる会社なぞやめてしまえ。は正論だと思いますが生活的にそうも行かないので。
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