姉がブラック企業に転職してしまい、辞めるなら訴える、そうでなければ黙って転勤しろと言われ、苦になって転職わずか２ヶ月で自…

Question

姉がブラック企業に転職してしまい、辞めるなら訴える、そうでなければ黙って転勤しろと言われ、苦になって転職わずか２ヶ月で自殺しました。

転職活動もしていましたが、採用されず苦しんでいました。生きるために働くのに、働くために生きているみたいな会社があるのってなぜでしょうね。
人手がいないと嘆くのに、ただ転職してすぐ辞めるできない奴と決めつけて不採用なのでしょうね。

あねをかえして

Answer 1

病気だったのでは。

Answer 2

ひどい会社ですね。

そんな会社がどこにでもあるなと実感します。過労死する人がいても会社は何も感じません。そんな会社や上司などを放置しているのは国の責任でしょう。

従業員を奴隷扱いで、訴えられる筋合いはないはずです。そんなことを気安く言っていい環境が普通だと思っている人間がいること自体問題です。

Answer 3

世の中はブラック企業だらけですからブラック企業と闘うしかないです。

私もブラック企業で過労死寸前で自殺を考えましたがこの言葉でブラック企業と闘う決意をしました、参考に

https://youtu.be/pgjYb2GinOY

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます、

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 4

ご愁傷様です。
お姉さん、命が勿体なさすぎます。
私なら出来るものなら訴えてみろとこちらが有利になる証拠集めを徹底的にやります。
あなたのお姉さんは真面目な方だったのでしょう。
あなたのやるせない気持ちは当然ですし、社会全体がバカバカしくなるのも凄くわかります。
実際そんな社会なんですよね。

ただ、貴方が目を向ける世界を変えるだけでもっと幸せな世界も見えてきます。
いまは難しいでしょうが、落ち着いたら是非幸せになれる事に頭使ってください。