回答（3件）
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あり得ます。 その場合は法的には解雇扱いになりますので、誠心誠意謝罪し、予告手当を支払い穏便に済ませるべきでしょう。
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発令？ 公務員と言う事ですか？ 「無い」とは断言はできませんね。 何故ならばその組織の考え方なんて、外部の人間には分かりませんから。 ・能力の低いものは入れない ・それでは正義が通らない と言う組織ならば、切るのでは。
発覚することは、ないので、ありえないとおもいます。 内定通知後に、再度、課程を見直す、みたいなことはしません するなら、内定通知前です
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