新一般職は正社員いう名のバイトです。 地域基幹職というのが正社員としての本来の採用です。 新一般職は営業成績など、高評価を得た上で地域基幹職になれます。 しかしそのハードルはとてつもなく高く、地域基幹職の新規採用試験を受けた方が楽なくらいです。 地域基幹職であれば無条件に3年後に主任になれます。 その後課長代理、大学を出ていれば課長、部長へと出世します。 しかし新一般職は地域基幹職にならない限り何年経っても新一般職のままです。 バイト以下の働きしかしない主任がいる一方、どんなに頑張ってもバイトのまま、新一般職のままなんてのもあります。 こういう差別的な対応がまかり通っているのは、明らかにブラック企業です。
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営業だと思います。正社員だけでないですよ。
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