不動産会社に勤めたいのですが宅建と賃貸不動産経営管理士を取ったら就職率があがりますか？ 業務管理主任者、マン管は試験会場…

Question

不動産会社に勤めたいのですが宅建と賃貸不動産経営管理士を取ったら就職率があがりますか？
業務管理主任者、マン管は試験会場が遠いのでまだ取りません。
勤務したら取らされるのでしょうけど。やっぱりあるなしでは給料も違いますか？

Answer 1

現職の者です。（宅建、賃管、競売資格あり）

年齢はおいくつですか？

もし20〜30代前半なら資格なしでも大丈夫です。（実務経験の方が優遇）

不動産業界に興味があるなら資格を取ってからとかじゃなく、まず少しでも若いうちにやってみて下さい。

不動産業界は若い人（特に単身者）が求められます。

基本的に営業職なので成績があがらなければずっと給料は低いままですが大丈夫ですか？（インセンティブが給料に反映されます。）

売上がなければ試用期間で切られるところが多いですよ。

勿論、資格があれば手当がつきますが、良くて2〜3万です。（賃管士などはあっても5千円程度、無いところもある）

40歳を超えると資格を持っていても書類選考で落とされることが増えます。（特にペーパー資格者）

資格を持っていても、営業力がない人や実務ができない人、業界知識が乏しい人には向かない業界です。（知り合いの不動産会社社長なんて宅建士持ってないけどめっちゃ売上てる）

Answer 2

あなたは不動産営業の経験者ですか？そこが一番の問題かと。
もしおありなら、何も言う事はないです。
就職率云々を言ってるあたり未経験か学生とかんじます。

個人的に引っかかったのは＞給料も違いますか？
です。不動産の、それも営業なんてのは実力、売り上げしか
評価されません。あなたが経営者だったとしましょう。
無資格だけど１千万売り上げる営業と、有資格者だけど１００
万しかあげられない営業ならどちらを選びますか？って単純な
話です。

事務職デスクでPCカタカタワークなら数万円の違いはあるかも
しれませんね。もしそっちなら不動産屋はおすすめできませんね。
おどろくほどブラックな部分がありますよ。
良い選択をねがいます。老婆心ながら。

Answer 3

書類通過率は上がりますね。
あとはコミュニケーション力があるかどうかでしょう。

Answer 4

書類選考通過率は上がると思います。
ただ、結局は面接での人柄等だと思います。
ちなみに「管理業務主任者」ですよ。