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会社で60歳になる正社員の男が「仕事中に家に帰る」「携帯ショップに行く」「役所に行く」「医者に行く」などの理由で、上司か…

会社で60歳になる正社員の男が「仕事中に家に帰る」「携帯ショップに行く」「役所に行く」「医者に行く」などの理由で、上司からメチャクチャ怒られたそうです。派遣社員に密告されたらしく、朝の朝礼で全社員が見ている前で説教されて、大恥を掻いたそうです。 派遣に対する態度が悪く、優秀な人間には愛想が良いけど自分の役に立たない人間には横柄な態度を取る、仕事を怠けたりする、等の問題が多々あったらしく、どこの現場でも嫌われていたそうです。 ぶっちゃけ自業自得だと思うのですが、客観的に見てどうでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • 「会社で60歳になる正社員の男」 ↓ 定年間近ですね。 「仕事中に家に帰る」「携帯ショップに行く」「役所に行く」「医者に行く」 ↓ 平日しか行かれない場合は、 休憩として抜けた時間を会社に事前に申請して許可を得ていた場合、 手続き的に問題はなかったのかも。 「派遣に対する態度が悪く、優秀な人間には愛想が良いけど自分の役に立たない人間には横柄な態度を取る、仕事を怠けたりする、」 ↓ 60歳ですしね。 威張ったり怠けたり、嘘をつく人も多いかも。

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  • 全社員が見ている前で説教がパワハラに当たる可能性があるから、このご時世で会社としての対応は脇が甘いなと感じた。 その他の部分については自業自得で同意ですね。

  • まぁ、全社員の前で怒られたのなら、それで溜飲が下がった人もいるわけだから、それで制裁は受けたということでいいじゃないですか。 60歳で下の人や派遣より仕事してたら、じゃあ、派遣や下の若い人たちは何やってんのということになるし。

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