解決済み
年末年始の強制シフトについて 先日年始のシフトが出ました。 私は以前から正月は入れると店長に言っていたので正月はシフト希望を出し、2.3は休みの希望を出しました。ですが.シフトを見てみると、1〜3日全てフルタイムのシフトになっていました。 ちなみに29〜31日もフルタイムのシフトになっています。 面接の時の話はあまり覚えていませんが、年末年始はおそらくシフトに入れると離していたと思います。 ですが、私の認識では主に大晦日、正月の話だと思っていました。(実際、三が日シフトに入れるか?ではなく正月シフトに入れるか?と聞かれたので) 次店長に会う時に休みにして欲しいと話そうと思っているのですが、間違っているのは年末年始入れると言った私でしょうか? 4.5日も学校と掛け持ちしているバイトの兼ね合いがあり休みにしてもらっています。 また、以前から30分や1時間シフト希望から増やされるのは日常茶飯事です。
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これは難しい問題だと思います。 店って、自分(店)の都合の良いように解釈する傾向がありますから。 年末年始も近いので、直ぐにでも店長に言うべきでしょう。 そうしないと店は勿論のこと、他の人達にも影響が出ます。 店長が「今になって言ってもらっても困ります」と言うかも?
正月っていうと大体三が日を指すので、店長さんは三が日中は出られると勘違いしているのではないでしょうか?
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