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GODIVAの短期バイトを応募し結果が来たのですがこれは落ちたということでしょうか？
回答（2件）
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そうとも限らないのでは？ 人事もでたらめにやっている訳ではなく どこのポジション どこの役割で 何人足りない だから このくらいの年代で こういった 職歴をもった人がいたら採用しようと パズルみたいに考えながら採用していますよね 人事にしても 勝手に採用できなく 報告義務 ありますよね 何故 多くの応募者がいる中でその人を 採用したのか 下手したら問われますよね ポジションなどを考えながら 検討する くらいで良いかとは思いますよ
1人が参考になると回答しました
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元面接官を担当してました 完全に落ちましたね。 そもそもですが短期募集は受かりづらいです。 短期しか来ないやつに教えても時間の無駄ですからね
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