パート職員の賞与前借りについてご意見をお聞かせください。 私たちの会社は、１月が賞与月です。社長の意向で正社員の中で希…

Question

パート職員の賞与前借りについてご意見をお聞かせください。
私たちの会社は、１月が賞与月です。社長の意向で正社員の中で希望される人には１２月に賞与の一部を前借りができる事となっています。零細企業なので、この様な事もあるかな？と思っていましたが、先日パート職員からも前借りの申し出がありました。
賞与前借りに規程は無く、申請書だけは提出してもらっています。（１月賞与は前借り分との差額になる、１月賞与前に退職した場合は給与から控除となるなど）
パートさんの賞与は寸志一律５万円が慣例となっていますので、仮に前借りする場合は５万円程となります。
前置きが長くなりましたが、私はパートさんに賞与（寸志）の前借りを渡すのは違和感があります。しかしながら時給と月給の違いだけなので、ケチケチしないで渡したらどうか？とも思います。
皆さんはどの様に思われますか？

Answer 1

「社長の意向で正社員の中で希望される人には」とありますのでパート職員は対象外では。何か迷うことがあるのであれば上司の判断を仰いで下さい。