上場企業勤務なのですが、この会社は年功序列だよと教えてもらいました。 一般的に年功序列とは、年齢や勤続年数に応じて昇給…

Question

上場企業勤務なのですが、この会社は年功序列だよと教えてもらいました。

一般的に年功序列とは、年齢や勤続年数に応じて昇給していく体制ということですよね？いくら年功序列といっても、役職まで完全年功序列はあり得ないですよね？

Answer 1

はい、その考え方で基本的には間違いありません。
私が個人的にイメージしている年功序列の会社とは、入社年度や学歴が一緒の同期ならその半数以上が30代までは等しく職級昇格・役職昇進するような場合です。（※大卒以上の場合ですと、係長クラスないし初級管理職クラスまでは同期の大半が同時に上がるようなケース）
当然、４０代以上になると役職ポストも限られてきますので全員が同時に課長→部長→役員→社長になれる訳ではないですし、また３０代以下でもあまりに能力や実績が不足している場合は年功序列でも昇格昇進できない人もいます。