通信制高校3年生です。高校卒業まで短期求人に応募して、働こうと思います。(駅の除雪)

Question

通信制高校3年生です。高校卒業まで短期求人に応募して、働こうと思います。(駅の除雪)障害者就業・生活支援センターに就職相談してるので、報告したほうがいいのでしょうか？たぶん報告しなかったら[えぇ～短期バイトしてたの？！]ってなりますよね。

Answer 1

通信制高校で教員をやっているので回答させて頂きますね。

基本的には短期での募集については、報告して貰った方が良いです。

というのも、違法になる場合があるからです。

改正労働者派遣法という法律があるんですが、その法律では、通信制高校の生徒については、派遣会社で募集されている1ヶ月未満の単位の仕事については、勤務してはいけない。という事が法律で定められています。

このため、全日制高校の生徒だったらOKな仕事でも、通信制高校の生徒だと禁止されていて、勝手にやると違法になる仕事があります。

なので必ず、採用先はどこで、採用期間はどれくらいで、というような部分を確認する必要があるので、報告して貰った方が良いですよ。

ちなみに、勤務場所とか勤務内容は関係無くて、あくまでも採用先と採用期間がどれくらいかが重要になります。

なお、派遣会社で募集されている1ヶ月未満の仕事でも、保護者が証明書などを提出出来れば合法的に勤務できる事もあるんですが、その場合には保護者に手続きに行って貰うとか、そういう保護者の協力が必要になります。
高3で18歳になっていたとしても、通信制高校の生徒の場合は保護者の協力が必要です。

と・・・かなり複雑な話になるので、基本的には報告をして貰っておいた方が良いですよ。

報告が必要・・・という訳ではなくて、法律を完璧に理解して居るなら報告はしなくても良いですが、そういう通信制高校独自に制限がかかる部分をどれだけ把握して居るかによる部分が大きいので、あまり法律に詳しく無ければ報告しておいた方が良いとは思いますよ。

長くなりましたがとりあえずはこの辺で。

Answer 2

学校にもよります。バイトを禁止しているところもあるので確認することをおすすめします。