現在育休中で来年2月から復帰予定でしたが退職しようと思っています。理由は出産前のマタハラなどで色々ともめ、労基を通して育…

Question

現在育休中で来年2月から復帰予定でしたが退職しようと思っています。理由は出産前のマタハラなどで色々ともめ、労基を通して育休に入りました。出産前は復帰してもやっていけるだろうと思っていましたが、復帰日に近づいてくるにつれ、会社の事を考えると動悸や過呼吸になってしまいます。退職の事を会社に伝える電話もかけなければならないのですが過呼吸でまだかけれていません。そこで退職代行サービスを利用しようかと思いますが、育休中の退職も利用できますでしょうか？

Answer 1

育休中でも退職代行の利用は可能です。
また、退職は労働者の権利なので、いつでも退職することは可能なのでご安心くださいね。

退職代行業者はたくさんあるので、無料相談で実際に連絡や相談をしてみて、
やりとりの中で信用信頼のできる業者へ依頼するのがおすすめです。
とてもお辛い状況かと思います。
ご無理をなさらないでくださいね。