バイト先の先輩がすごくうざいです。 先輩は37歳アルバイターで接客業なのですが

Question

バイト先の先輩がすごくうざいです。
先輩は37歳アルバイターで接客業なのですが接客中に喋りかけてきたり、休憩中に話しかけてきたり、お客さんの反感を買うようなこと言ったり、少し見た目がイカつい人とかだとペコペコして学生に対してだと強気に出たりお客さんの悪口をお客さんがまだいる前で言ったり、店長の言うことは話半分でいいよ〜とか勝手に言うような人で

店長には度々相談してて店長はシフトを週５⇒週3に減らそうとしていたのですが
統括が週５でそのまま継続させようとしています。

私以外にもその人に嫌な思いをさせられ辞めていった子や鬱になりかけている子がいて
その先輩に少し痛い目見て欲しいです

そこで翌日統括と会う機会がありその際に先輩のことについて言うべきですか？

Answer 1

たとえ統括さんに先輩のことチクって先輩が痛い目見たところであなたにメリットはないですよ
痛い目見たところでその人が居続けるなら結果変わらないですからね
それより別の場所でバイトしたほうがメリットあると思います。

Answer 2

業務に支障をきたすのであればその方に話すべきだと思います。
週5日となれば代わりに出る人材が必要になるのですぐには難しいかもしれませんが、対処してくれると思います。