内定連絡後に入社承諾書を提出しました。そのあと入社日までの間に辞退ってできるのでしょうか。

Question

内定連絡後に入社承諾書を提出しました。そのあと入社日までの間に辞退ってできるのでしょうか。

Answer 1

できます。法律上は何ら問題ありません。
約束違反、マナー違反とはされますが、
法律上は問題なしです。

もちろん辞退を伝えたら企業からは怒られる、
下手すりゃ学校に連絡が行く、
そういうことは覚悟してください。

企業が一番嫌なのが、「承諾書提出後の辞退」なのです。
もちろんそういうことが起こりうることはわかっていますが。

承諾書は法律の効果が何もないとはいえ、学生と企業の約束です。
法律では問題なければ何をしてもいいわけがありませんよね。
もちろん自分の人生ですが、重大な約束違反であることは認識し、
辞退するときは企業に誠実に謝りましょう。

あと、辞退するなら早めに。
10月とかならば企業によっては内定式や、研修とかがあり、
あなたのためにお金がかかる場合があります。
入社が近づくと備品とかの準備もされます。
辞退は遅ければ遅いほど企業に迷惑になります。

以上、採用担当より。
でも本当に法的には問題ないんですよ。
企業側の内定取消しは社会的に糾弾されますけど、
学生の辞退は問題にはならないですしね。