内定キープ、内定承諾後の辞退について 先日最終選考を受けた企業から内定を頂いたのですが、まだ就活を続けてもっと行きたいと…

Question

内定キープ、内定承諾後の辞退について
先日最終選考を受けた企業から内定を頂いたのですが、まだ就活を続けてもっと行きたいと思う企業から内定を頂けたらそちらに行きたいと考えています。また、もうすぐ内定を頂いた企業の内定後面談があり、そこで入社意思や内定承諾するかの確認を行われるそうです。

選考では、本心は違くても「第1志望です」「内定頂けたら就活を辞めます」と言っていました。そう言いながら就活続けても問題無いと言ってる人がいたり、複数内定を所持している人がいた為です。ですが今になって散々第1志望だとアピールした企業を辞退することなど出来るのかと心配でたまりません。

しかし、今回頂いた内定を承諾せずに辞退したとして、今後の選考も落ち続けてしまい就職出来ないのは絶対に避けたいです。正直なところ、今回頂いた内定を滑り止めにし就職はできる状態で、より良い会社を見つけていきたいです。

そこで質問なのですが、今は内定を承諾しておいて後から辞退することは可能なのでしょうか。自身で調べた限りだと、内定承諾書に法的な拘束力は無い為辞退可能だと知ったのですが、送られてきた書類には「必ず貴社に入社することをお約束します」といった文が書かれており、本当に辞退できるのか心配です。

また、内定後面談ではまだ就活を続けることを正直に話した方がいいのでしょうか。

Answer 1

普通にできます。
入社日を迎えるまでは採用されたことにはならないので、会社だって内定取り消しとか普通にやってくるでしょ？
不況のとき就活生がそれでどれだけ泣かされたか。

すべての会社に「御社が一番」と言うのは社交辞令みたいなもので真に受ける会社はありません。

遠慮することないですよ。
辞退されるような待遇しか用意できない会社が悪い。

＞必ず貴社に入社することをお約束します

法律が優先されるので、そんな一文書いてても無効です。