労災申請用紙（休業と療養）を必ずに両面印刷を行って下さい。と厚生労働省のホームページに書いてるにも関わらず、見逃して片面…

Question

労災申請用紙（休業と療養）を必ずに両面印刷を行って下さい。と厚生労働省のホームページに書いてるにも関わらず、見逃して片面印刷で印刷し記入して会社に提出してしまいました。このまま労働基準監督署に提出しても片面印刷のため受理してもらえませんでしょうか？
注意事項に今気付きました…。
どなたか分かる方教えていただきたいです。

Answer 1

昔は問題なかったのですが、今はどうでしょう？
OCRでしっかり機械で読むようになったので、もしかしたら両面でないとならないのかもしれませんね。

ただ、家庭用プリンターなどで片面印刷しかできないものもありますので、絶対にダメってことにはならないとは思うのですが。
1枚両面で済むものを片面ずつ2枚になるとかさばるし管理も困るので両面印刷にしてほしいとは思います。休業補償の8号とか枚数がかなり増えますしね。

ただ「手間になり人が困る」だけならたぶん受理してくれます。
「機械的に処理できない」なら、やり直しになると思います。
もし「やり直してください」と労働基準監督署から返されたら、それはやり直すしか仕方がないでしょうね。