体調不良からの退職 今の職場に8月に入ったのですが様々な理由から退職したいです。

Question

体調不良からの退職

今の職場に8月に入ったのですが様々な理由から退職したいです。理由としては、上司に休憩時間も仕事を強要される、上司はずーっと喋っているのに仕事を全て私に投げてくる。終わらないでいるとまだなの？と言ってきて少し手伝ってくれるが、終わると「お礼は？」と言われるなどです。
その上司が怖くて胃痛が酷く、また立っていると急に吐き気がし急いでトイレに駆け込むが胃液ばかり出るといった感じで、ストレス性胃腸炎と病院で言われました。また恥ずかしながら
尿意が我慢できないほど急にきて、何度か漏らしてしまったこともあります。ストレスからくる頻尿だそうです。
今週の月曜からお休みをもらっているのですが、続けられそうにないのでこのまま退職したいのですが、可能なのでしょうか？

Answer 1

販売の仕事ですが、同僚の30代の女性が忙しくてトイレに行くタイミングがなくもらしてしまいました。
たぶんそれが原因で休みがちになり結局やめてしまいました。
大人になって人前でおもらしというのはかなりショックだったみたいです。

Answer 2

休憩は、権利なので、時間がきたら、休憩行きます。と言って行くか。
時間きたら行くか。
言われるまで、待つみたいな事する必要無いですよ。
休憩時間も、仕事の強要ってあるのかな？
それとも、休憩時間に休憩取れなかったとします。
その時は、休憩時間取れなかったので、今から行きます。と言って、休憩、必ず取ります。
それと、仕事を全て投げてくると、書いてありますが、出来ない事は、断る。弱々しい態度だから、押し付けられるのです。
私なら、すみません、今、余裕無いので、出来ませんと、必ず断ります。
出来るのなら頼まれた事はやります。その2種類です。
どうしても、だったら、ここまでなら、それ以外は、無理です。みたいな。ちゃんと、相手に恩をうる。みたいな、計算してみてください。

Answer 3

問題なく可能です