いえ、そんなことはないです。特に上司と部下の関係なら、部下の悩みを聞くのは上司の仕事です。悩んでいること・困っていることを包み隠さず正直に話すのが一番です。誰かに話したことによって気持ちがすっきりして問題が半分くらい解決することだってありますからね。 ちょっと時間を空けて、「感情的になってしまい申し訳ありませんでした」くらいのメールを入れておけば良いのでは?って思います。
なるほど:2
ありがとう:1
インパクト大です。 あなたの不安は全て取り除いてもらえるでしょう。 あなたも武器を使いましたねw
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