回答終了
事情があり、育休中に地方公務員の試験を受けます。現職の上司には採用いただければ(一箇所のみのため)転職すると伝えており、そうでなければ復帰すると相談済みで、女性の上司ということもあり理解していただいております。 ただし、育児給付金は採用が決まったタイミングで伝えてねとのことでした。(不採用の場合は復帰するため不要とのこと) 選考途中で聞かれなければ育休中と伝えたなくても大丈夫でしょうか。 また、採用された場合は伝えた方が良いですよね、? 採用後は時短ではなくフルタイム勤務で、急なお休みは祖母が近くに住んでいるのでお願いする予定です。
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選考中は言わなくて良いです。 採用されれば初任給決定のために職歴証明の提出を求められるので、育休中であることは言わなくてもバレます。
伝えても問題ないですが、きちんと経緯は話されたほうがよろしいかと思いますよ。
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