退職を考えていて先日上司にその旨を伝えたらまさかの他にも退職を申し出てる人がいるようで人手が足りなくなるからと受け入れて…

Question

退職を考えていて先日上司にその旨を伝えたらまさかの他にも退職を申し出てる人がいるようで人手が足りなくなるからと受け入れてもらえませんでした。なのでまた改めてご相談させて貰いますとだけ伝えてきました。対応としてはこれで大丈夫ですか？

補足

後日退職届を持参して二度目の申し出をするつもりです。

Answer 1

いや、辞めたい日を一方的に連絡して、メールでも記録を残しましょう。

大体一か月前に報告の義務があるので、
そこはちゃんとして、
会社が待ってくれというのなら
会社都合ですよね、いつ辞めればいいんですか、とも念押ししておきましょう。

そうしないと
いつまでも辞めれません。

Answer 2

いえ、会社に拒否権はありません。
人手が不足するのは貴方の責任ではありません。
あくまでも貴方は貴方が辞めたい日に辞めれます。
会社のいいように使われてもいいのなら、その対応で大丈夫だす。