仕事ができるが性格に問題があり後輩の育成ができない人、そういうひとがいると社員が辞めてく傾向がある。 という話を聞きま…

Question

仕事ができるが性格に問題があり後輩の育成ができない人、そういうひとがいると社員が辞めてく傾向がある。

という話を聞きました。自分のことを教えてくれた人は 同じことを何回も聞いているような訳でもないのにめちゃくちゃ怒るし

教え方もとてもわかりづらくて

おまけに怒られるので萎縮して 全く 作業が進みませんでした。

仕事ができるのはわかりますが みんながみんな見ただけでできる訳でもなく。

おまけに、裏で散々自分のことをバカにし、人格否定されたような言葉を書いた エクセルファイルを作成して

課長まで話が行きました。

自分はそれを見て部署を異動しようと思いました。

しかし、話は通らず 嫌な人に何ヶ月も人格否定をされて会社に行くのが嫌になりながら1日も休まず技術習得をしました。

その人から 作業認定をもらうのが遅すぎるとか 色々言われましたがなんとか 取りやっと 一人作業になりました。

でも、あの人の言葉などを思い出したり 自分はみんなに嫌われていて仲間外れにされてんのかな？

きっとみんなに 自分のことを悪く言われてんのかな?

などと思ってしまいます。その結果頭にモヤがかかって思考停止、そこからミスをしてしまうことがあります。

なんか、もう鬱っぽくなっている気がするのです。

あの人に言われることで間違っていないこともありますが 怒られるとどうしても同じミスをしてしまうこともあります。

今はあの人と仕事をしている訳じゃないですが みんなから『あいつダメなやつと言われている』、そんな気がしておどおどして ミスをしてしまいます。

こんな感じなんですが なにか人を気にしないとか打開策あったらよろしくお願いします。

Answer 1

あなたは後輩や他者に優しく接してあげるといいです。
意識して他人に優しく丁寧に接すると、不思議とそういうオドオドはなくなります。