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履歴書の写真貼付は、何故廃止されないのか? 最近は、ワープロで作成した履歴書も有効となっていますが、「写真貼付」だけは、昔と変わらないままです。ワープロ作成OKなら、写真もPCのデータ上保存の分を、履歴書の写真貼付箇所にコピペで良いように思うのですが・・・ 写真代(撮影代・焼増代)も半端ないので。 ましてや、最近は、不採用時に履歴書や経歴書を返送してくれないので。 そもそも、紙媒体で、履歴書や経歴書を提出する段階で、古いのかもしれませんが。 個人としては、応募書類を、データ媒体でメール送信を統一化してほしいのですが。
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最近は証明写真を画像データ貼り付けOKとしている企業も増えましたね。ただ、統一化されないのはなぜかと言うと、3つほど問題があるからです。 1つ目は利権。証明写真機の2大メーカーは、あの大日本印刷と富士フィルムです。 2つ目は、写真加工される危険性です。現状、履歴書を送られる側の企業は、証明写真の加工や真偽について確かめる術がありません。 3つ目は、データを適切に保管する仕組みやノウハウが企業側で統一されていないことです。データだと流出してしまった時のリスクもありますし、あえて紙からデータに移行するインセンティブが無いと言うことでしょう。
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