アルバイトの賃金未払いについて ９月に２日間だけ居酒屋のバイトをしました、 初日の研修なのに忙しい金・土を働かされ…

Question

アルバイトの賃金未払いについて
９月に２日間だけ居酒屋のバイトをしました、
初日の研修なのに忙しい金・土を働かされ、物覚えが悪い自分には地獄だったのですが仕事を覚えようと平日に入ろうとしたら、最初と言ってることが違う と言われたり
※ぶっつけ本番でチュートリアルもさせてくれないの？
他にも言動に矛盾が生じていて、(人を出し抜くのが上手い人？※自分とは相性悪かったけど)働くのがしんどくなり、その日の深夜にショートメールで退職させて欲しいと伝え、了承を頂いたのですが
その際の返事がたった一言 「わかりました」との一言だけ
それから制服をかえしたかったものの、急な転勤になってしまい１０月最初に
ご連絡が遅れてすいません、色々あって〇〇県に住んでいます、制服を返しに行きたいのですが明日何時でしたら都合良いでしょうか？

とショートメールを送るもスルーされました。

それからつい先日また実家に帰る機会があったので、制服を返却し、二日分の賃金を支払ってほしいと思い手紙を置いて帰ろうとしたら、たまたま店長さんが外から出てきて

どうやら引っ越したことはしっていたみたいでした、 それなら返事をしてくれ……とおもったのですが ※「分かりました」の一言だけしか連絡きてないし、未払いで踏み倒したかったのか？

と正直がっかりでした、それで既に１０日経った日曜日、まだ振り込まれてないのが相当ショックでした。

それで、振り込みましたら連絡下さい とメールを日曜日に送り二日半経ちました
※その店の定休日は月曜日です

いまだに連絡がこないのですがどうしたらいいでしょうか？

次家に帰った時お店に直接いって 〇日までに振り込む だとか 直接お金を貰うとかすればいいでしょうか？

Answer 1

雇用主としては、法律上支払う義務は、あるので…。

質問者様がきちんと支払って欲しい…との気持ちもわかりますし、他の回答者様がおっしゃっているような方法で請求とかでできなくはないかと。
でも、辞めたい気持ちがどうしても強いならその2日分なげうってまで辞めても良いんじゃないかな？って思ったりしました。

質問者様の諸事情もありながらアレヤコレヤ長引いてやりとりするの嫌じゃないですか？

どうしても、請求したいなら他の回答者様がおっしゃっているようなやり方が得策ではあるけど…。

でも、個人的には、その2日分ぐらいは…という気持ちではありました。

Answer 2

責任者に「このまま何も返事が貰えないなら給料未払いの件で労基に相談しに行きますが宜しいですか？」と再度連絡してみましょう。

Answer 3

その店の給与体系がどうなってるかですね。
いつ締めのいつ払いとか。

Answer 4

労働基準監督署に電話でも良いので相談しては？