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フルタイムの月給パートと社員でカード会社はどうやって見分けるんでしょうか? 電話しても個人情報保護の観点から〜と教えても…

フルタイムの月給パートと社員でカード会社はどうやって見分けるんでしょうか? 電話しても個人情報保護の観点から〜と教えてもらえないとするとどうするんでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    社会保険や厚生年金に入っているようなレベルのフルタイムパートなら正社員と変わらないので、見分ける必要はないと思いますが、実際の所は何だかんだで会社に『直接電話して確認を取る』という方法を取ってたりしますよ。 あとはシンプルに所得が安定しているのか、どれくらいの給料を受け取れるのか、といった部分だけだと思います。

  • 在籍確認だけでパートか正社員かまでは確認しませ。ただ申し込みときに嘘を記入してなにかしらが原因で発覚した場合カードは使えなくなります。

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