転職活動について。 初めての転職活動なんですが、就活活動中は契約社員なり派遣なりしようと思ってます。 派遣とかは…

Question

転職活動について。

初めての転職活動なんですが、就活活動中は契約社員なり派遣なりしようと思ってます。
派遣とかはだいたい3ヶ月とか期間があると思います。例えば3ヶ月の契約社員を始めて、転職活動の面接で「いつから入社できる？」という質問に「契約社員してるから3ヶ月後になる」という旨を伝えるのは普通ですか？
また、それで落ちる可能性は割と上がりますか？(契約社員とかしないべきですか？)

Answer 1

基本的に非正規で契約期間あっても、退職届出して２週間で辞めれますよ
これは職業選択の自由があるためです、契約期間であっても辞めれると言われてます、例外があるので、本人が辞めたければ辞めれますよ

なので採用されたらすぐ働きたいです、で良いでしょう
他の回答だと転職先の会社の都合があるから不採用貰いますよ
非正規で搾取人員なんだから契約期間とかは気にしなくていいです
雇用元は守らなければいけないけど、雇用者は関係ないです

民法の退職届で辞めれますよ