解決済み
介護施設勤務について。 スタッフ不足から過酷な勤務を強いられています。 夜勤16:30〜10:00で夜勤明けのスタッフは、10時に一旦勤務終了した後、その日の17時から20時まで遅番勤務に入ります。自宅が近い(車で20分程度)でも自宅での仮眠は2時間も取れません。 車でなく電車通勤のスタッフにも、その様な勤務を強要します。 今の所残業代は支払われていますが、体調不良を訴えても管理者が聞く耳を持ちません。 これは労基違反ではないのでしょうか?
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最悪な施設ですね。労基に相談しても面倒でスルーされるかもですから、何かあるなら労働組合から労働局に相談が一番です。労働組合は個人で加入出来るユニオン、全労連などあります。
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