解決済み
パワハラについてです。 飲食店でアルバイトをしています。 高級カフェなのですが、系列店のレストランの料理長が、私の働くカフェの料理長にパワハラ発言をします。年齢は私の店の料理長が上ですが、立場的には系列店の方が店のランクも役職も上です。 この店について、当日に欠勤をお願いされることが多く、やめることにしていたのですが、パワハラについても耐えかねて絶対にやめると決めました。 パワハラについては、主に40人ほどのLINEグループでの発言で酷いものが多いです。 もうやめるのでなんでもいいと言えばそうなのですが、自分の中の正義感みたいな物で、これをガツンとおかしいと訴えたいと感じてしまいます。 自分がやられているわけではありませんが、こんな人のいるところの料理を食べに来る人も可哀想ですし、個人的に許せません。 許せないとしても、もうやめるからと割り切って黙っておくべきでしょうか。 また、もし然るべき場所に訴えるとしたらどうしたらいいのでしょうか。
言葉足らずで申し訳ありません。 裁判を起こすつもりなどはなく、どこかしら相談できる窓口に行くとしたら、ということです。
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ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。 明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。私も何度か相談した事があります。 https://www.bengo4.com/ メールでの無料相談可能で、その後面談で初回30分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回30分無料相談が何度でもできます。 弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。 パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。 http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50
パワハラは取りようによっては教育です。その位きつく言わないと伝わらない、と相手が思って居るせいです。逆恨みなんてとんでもない、そこから何も受け取れないなんて、もったいない。恨みに思う気持ちはわかるけどそれを悪意にとっては駄目です。高級料理店なら猶更厳しくて当然そこにふさわしい人間になるのが普通です。お客様は美味しい料理を食べて気持ちのいいサービスを受けるのが当たり前,お客を可愛そうなんて思い上がりです。
>また、もし然るべき場所に訴えるとしたらどうしたらいいのでしょうか。 訴えた後、あなたは辞めた職場のことで関わりを持ち続けるのですか? 面倒なことになるだけですよ。 後継人に引き継がせるだけの仲間もいないでしょうし。
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