退職代行を使って辞める予定です。 職業は住宅営業マンです。 着工も、引渡しもしてないお客様が いる状態で辞める予定です。…

Question

退職代行を使って辞める予定です。
職業は住宅営業マンです。
着工も、引渡しもしてないお客様が
いる状態で辞める予定です。
引継ぎが必要になると思いますが、そのお客様に退職することは伝えるべきでしょうか。

Answer 1

僕は、着工まで時間があったのでお客様には申し訳ないと思いつつ、退職代行を使用して辞めました。その際、お客様には連絡していません。取引先や職人さん、上司や同期にも相談せずに退職代行を使用し退職しました。

決行日までに、引き継ぎが容易にできるようにお客様情報から仕事に関する情報(発注書作成や送付、書類の作成やファイル整理など)をワードで記録を残す作業をして消えました。

退職代行を使用するなら弁護士が行なっているところにお願いしましょう。民間に依頼すると会社側が訴えた時に対応できないので。

Answer 2

お客様に対して感じている責任感が伝わってきますね。引継ぎの具体的な形は会社のルールや方針に依存します。しかし、一般的には、その旨を顧客に直接伝えるか、新たに担当になる人が伝えるか、どちらかが望ましいとされています。感情を傷つけないような伝え方やタイミングを考慮することが大切です。もし不安なら上司や人事部門と相談してみてください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。