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郵便局の年賀状仕分けのアルバイトに応募しました。 そこで質問なのですが、面接のときによく聞かれることを教えて頂きたいです…

郵便局の年賀状仕分けのアルバイトに応募しました。 そこで質問なのですが、面接のときによく聞かれることを教えて頂きたいです! また、どれくらいの確率で面接に落ちるんでしょうか?受かりやすい方法も知りたいです!!

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    よく考えれば分かります。 欲しい人材は、休まない人、常識のある人。これだけです。 人手不足で募集しているのだから休まれたら困るのです。 仕事中にペラペラおしゃべりしたり、勝手に休憩したりというのも困るのです。そういう人でなければ誰でも良いのです。 だからあなたが伝えるべきことは、家から近いとか、健康には自信があって学校を休んだこともないとか、黙々と作業をすることが大好きとか、そういうことを伝えれば良いのです。 どんな質問をされても、そういうことに結び付けて答えれば良いのです。 相手が知りたいのは、休まないか、常識があるかなのですから。

    なるほど:1

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  • そういうバイトってそんなに難しい事は要求されないので、最低限バイト期間内は 毎日仕事をしてくれるかどうかって話になると思います。

    なるほど:1

  • 休まない。サボらない。融通が利く。

    ありがとう:1

  • 面接も難しいことは聞いてきませんが指示を守るかどうかの反応は見ます 勤務を指定された日は時間通りに出勤する 勝手に休んだりしない 事前に希望したシフト(勤務可能日報告)とは異なる出勤日になる場合がある 指定されたシフトの変更が自由に出来るとは思わない 残業や早出の依頼がある場合がある 申し込みや面接後、結果や勤務日の案内は遅くなり1か月、間があくこともある 長時間で長期間の仕事になれていない高校生が主に勤務する1か月以内のアルバイト 年賀郵便物の取集のまとめ発送仕分け組立など「年賀短期の仕事」として募集しています なので局によりますが10日程度の勤務日数と思われます 給与については時給×勤務時間×日数になります 郵便局でアルバイト(年末年始・年賀短期等ゆうパック)Q&A http://yubin.2-d.jp/y7/01.html 年末年始募集告知 http://yubin.2-d.jp/y7/01a.html 郵便局で長期で働きたい・新卒採用に応募したい http://yubin.2-d.jp/y7/03.html

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