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新卒1年で辞める割合、10%ってそんなに少ないんですか… やっぱりみんな頑張ってるんですよね。 正直1年で辞めたくて…

新卒1年で辞める割合、10%ってそんなに少ないんですか… やっぱりみんな頑張ってるんですよね。 正直1年で辞めたくて辞めたくてたまりませんでもみんな頑張ってるのに情けないと感じ、世間体、それだけのためにたえてます。 3年以内に辞める人は印象悪いとよく聞きますが、やっぱり3年以内に辞める人はかなりの少数派なのですね…

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1,530閲覧

回答(5件)

  • ベストアンサー

    1年目は辞めたいのは当たり前です。 上司はオヤジ、仕事はしんどい、教え方が下手、給料安い、 休みは無い(特に夏休み)拘束時間が長い。 何も良い事なんかありません、学生時代の気分は簡単に抜けないし、 嫌でたまらない。ごくごく普通の感想。 別回答のように、多くの人が新卒で入った会社が一番でかい。 今後辞めても最初がどこかは履歴書の大事な要素です。 3年目にならないと給料のもとが取れないという。 まだトレーニング期間で会社の役に立つほどの仕事はしてない。 2年目で後輩が入り、いかに未熟か気づいてゾッとする。 我慢、ガマン。

    そうだね:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 会社によりますね。 うちの元会社は上場企業ですが超ブラックなので 1年で50%辞めます。 多いか少ないかなら辞めない人の方が多いですが そんなに少数派でもないですよ。 みんな1年目は辛いです。 4月になって後輩でも入って来たら少し状況も変わるかも知れないのでそれまで頑張ってみて。

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  • 一年以内で辞めたら 職務経験もなく 何の価値も有りませんね。そして新卒という切り札も失っていますからね

  • 周囲の人々が頑張っていると感じる一方で、自分が辞めたいと思うことに対して情けないと感じるのは理解できますが、他人と自分を比較することは必ずしも適切ではありません。人それぞれの状況が違いますので...

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