退職理由が、「適正な評価がされない」という声が多いのはブラック会社の可能性が高いでしょうか？

Question

退職理由が、「適正な評価がされない」という声が多いのはブラック会社の可能性が高いでしょうか？3年間の間に三人はそのような方を見てきました。多いのは給料面で営業成績を上げても給料に反映されないというものでした。いずれも店長になります。

辞めなくても昇給額が少ない、ボーナスが少ないという声は聞いた事があります。

Answer 1

心配な気持ち、よく理解できます。周りにある声を耳にすることは、自身の職場環境を評価する一つの方法です。「ブラック企業」かどうかを判断するのは難しいですが、複数の社員が同様の不満を持ち、それが改善されない状況は、会社の人事評価体制に課題がある可能性を示しています。

ここで大切なのは、あなた自身が働きやすい環境を持つことです。それが今の会社なのか、または他の可能性を探すべきか、自身の幸せと満足度を優先して決断してください。自己実現のための選択を忘れないでくださいね。
※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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