転職を繰り返すのはデメリットでしょうか。 客観的にアドバイスいただけると嬉しいです。 24歳女性です。 一般企業から…

Question

転職を繰り返すのはデメリットでしょうか。

客観的にアドバイスいただけると嬉しいです。

24歳女性です。
一般企業から内定をいただきました。
しかし、私のやりたい仕事ではないです。前職は不動産営業で、ハラスメントによる鬱病発症により今月退職済みです。

私の次のやりたいことは大学職員になることです。
事務経歴はないためスキルアップのために初の派遣社員や資格を取ろうと考えてます。
また、派遣社員でも月給計算すれば、いただいた条件と同じくらいまたはそれより上の月給がでるとわかりました。

下記、二択を考えていますが、どちらも不安が募り、悩んでいます。

・派遣社員で身につけたスキルは転職に活かせるでしょうか。
・正社員ブランクは不利になるのでしょうか。

①ブランクや生活費のために内定いただいた企業に転職する→資格取る→大学職員に転職する

②時間があることを活かして資格取る・大学職員よ派遣社員になる→大学職員に転職する

他補足必要であれば書き足します。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

・派遣社員で身につけたスキルは転職に活かせるでしょうか。
→活かせます。私はまさに派遣社員として事務職経験をつみ、正社員として転職しました。事務職って資格よりも実務経験が大事なので、派遣であっても経験として活かせます。

・正社員ブランクは不利になるのでしょうか。
→24歳であればそんなに気にしなくていいと思います。ただその正社員を辞めた理由、正社員ではない働き方を選んだ理由、なぜまた正社員として働きたいのかという理由はきちんと用意しておくほうがいいと思います。なぜ正社員ではなく派遣として働いていたのかというのはよく聞かれました。

①②に関しては何とも言えないですね。大学職員の派遣募集があり、受かる見込みがあってのことですか？
その望みが薄いなら私なら正社員になることを選びますね。心の底から絶対に大学職員になりたいという気持ちが揺らがないのであれば必要資格をとることを優先しますが、そこまでの覚悟がないなら一旦は正社員ですね。

派遣経験も活かせる、ブランクもそこまで問題ないとは言いましたが、そうはいっても派遣社員より正社員になることのほうが難しいです。働いてみたら意外と楽しくて続けられるかもしれないし、合わないならどうせ大学職員への転職ありきだからそれまで耐えればいいし。