会社の定年は60歳なのに、上層部の役員に年寄りが多いのはなぜですか？また、その人たちは60歳までに役員になっていてそのま…

Question

会社の定年は60歳なのに、上層部の役員に年寄りが多いのはなぜですか？また、その人たちは60歳までに役員になっていてそのまま続けているのでしょうか？それとも、部長とか課長とか役職ある人たちが定年後になっているのでしょうか？

Answer 1

会社の定年は60歳なのに、上層部の役員に年寄りが多いのはなぜですか？
→それはケースバイケースですね。
役員って、株主の中から選ばれます。
単に、その株主には年寄りが多い、という話だと思います。

＞その人たちは60歳までに役員になっていてそのまま続けているのでしょうか？ それとも、部長とか課長とか役職ある人たちが定年後になっているのでしょうか？
→社員上がりの役員も、いますよね。
そういう人って、役員に欠員が生じた時、
有能な管理職の中からピックアップされるのです。
ピックアップされた有能な管理職は、
ピックアップされた時点で社員を退職して、
役員（経営陣の一人）になるのです。
１社員の定年より、
会社の経営の方が、はるかに大事ですから。