社会保険についての質問です。 12月から新しいパートの仕事を始めることになり、初出勤は12/4からです。

Question

社会保険についての質問です。

12月から新しいパートの仕事を始めることになり、初出勤は12/4からです。昨日契約の手続きに行き、渡された契約書には契約期間が12/1からと書いてありました。

初出勤は12/4ですが、契約は12/1からですので、社会保険は12/1から使えるのでしょうか？それとも、初出勤の12/4からになりますか。

Answer 1

健康保険のことでしょうか？
健康保険の資格は、入社日など、事実上の使用関係に入った日が被保険者の資格取得日となります。契約が12/1ということですから、12/1から使用関係が成立することになるのではないでしょうか。

健康保険証がなくても[1] 氏名、[2] 生年月日、[3] 連絡先（電話番号）、[4] 加入している医療保険者が分かる情報（被用者保険の場合は事業所名）を医療機関に伝え受診し全額を自費で立て替え、会社が加入している健康保険組合が健康保険の対象として認めた場合は「療養費」として請求することができます。

不安であれば、会社の担当の方に確認されることをお勧めします。