看護師の正規が2人と看護師パート2人しかいない老人介護で、正規の看護師が退職するといい、残っている有給を全て使って辞める…

Question

看護師の正規が2人と看護師パート2人しかいない老人介護で、正規の看護師が退職するといい、残っている有給を全て使って辞めると言ってきました。今まで正規2人いたので、パートには重要な看護師の仕事をまわしてこなかったので、正規が1人、長期に休まれると困ってしまいます。
その辞める正規は、前々から、パートにも同じような大変な仕事もしてもらうように言っていましたが、私がパートとは責任の重さが違うからと大変な仕事は正規２人でやればいいとパートにはお願いしてこなかったので、
急に辞めると言われると仕事が回りません。

こんな困る状況がわかっていても有給を使って辞める正規看護師をどう思いますか？
こんな状況では仕事が回りません。

Answer 1

権利ですからやむなしでしょう。
また、貴方の与えるじょうほうだけでは感情的な事も正確にはジャッジ出来ませんよね。
あなたに有利なことしか書いてない可能性もありますから。

Answer 2

どうも思いません

有給休暇は労働者の正当な権利ですからそれを行使することになんの疑問もありません
仕事が回らないだろうが知ったこっちゃないでしょう

責めるべきなのは1人欠けたらまずい状況を放置してきた経営者だよ笑
そんな状態になるまで危機感もなく人を雇わなかった経営者はアホです