教えて!しごとの先生
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40代で転職された方に質問です。 未経験の職種に転職します。 今までは専門職でずっと働いていました。 そこ…

40代で転職された方に質問です。 未経験の職種に転職します。 今までは専門職でずっと働いていました。 そこの求人票に昇給制度あり、 と書かれていたのですが、この歳で就職した場合、 昇給ってありましたか? 会社の規定にもよるのは重々承知の上質問ささていただいております。 ネットで見たらだいたい50歳で昇給は終わると書いてあったりしたので気になりました。 経験談など教えていただけるとありがたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。

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回答(3件)

  • 昇給は、会社に対する貢献度が高くなるから生じる。 特定の年齢でストップするのは波の人材だから、下手すると減額が始まるかもしれない、能力低下で。 ちなみに、毎年の微々たる昇給に期待しても始まらない。 サラリーマンたるもの、役職を得てドカンと給料アップするのが本当の姿よ。 ずっと平のままで売上げの貢献も低かったとしたら、そもそも昇給させる原資もないわけで。

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