新卒でベンチャー企業に就職するのはどう思いますか？ 長文乱文失礼します。 自分語りですが、是非人生の先輩方の意見をお伺…

Question

新卒でベンチャー企業に就職するのはどう思いますか？

長文乱文失礼します。
自分語りですが、是非人生の先輩方の意見をお伺いしたく投稿します。

私は大学4年生の女です。私自身は就職活動は終えましたが、現在お付き合いしている彼氏が就職活動中です。

私は元々安定志向で向上心が高いタイプではないというか、新興企業のフレーズで見かけるような「圧倒的成長」だとか「裁量権の高さ」といったものがあまり好きではありません。
そのため、自身が育ってきた背景も踏まえ就活の軸は①安定した企業であること（すぐには倒産しなそうなどころ）②女性が働きやすい（産休、育休、時短勤務など）③転居を伴う転勤がないこと、の3点でした。

私の学歴は可もなく不可もなくくらいのレベルで、特に秀でていることもないので就職先は大手ではないです。ですが歴史があり業界では名が通っているJTCに内定を頂き入社予定です。自分のスペックを顧みても、就活を特別頑張ったわけではないことをみても、第一志望に採用していただいたことはラッキーだったと思っています。

一方の彼氏は、大切な新卒カードをベンチャー企業の就職で使いたいようです。

彼氏が私に語る就活の軸(建前かもしれませんが)は①賃金の高さ②裁量権③全国転勤ではないことです。

彼氏曰く大手は上が詰まってるからベンチャーで出世してお金を稼ぐということらしいです。大手に行きたければベンチャーで経験を積んで転職するとも言っていましたが、新卒カードより有用な経験ってなかなか得れなさそうだと思います。私の学生意見では、ベンチャーは入るものではなく作るものだと思います。それか大手で経験を積んでいい条件でヘッドハンティングされるとか。

また、残業時間が多くても厭わない姿勢も見て取れます。これから一緒に過ごすのであれば残業が月40時間超だとかは疑問に思いますし、子供ができたら尚更だと思います。私が残業がほぼなく時短勤務ができるからいいと思っているのかなというところまで考えてしまいます。（大4で付き合っているだけなのに考えすぎなのは分かっています）

また男だから女だからとはあまり言いたくないですが、個人的には男性で転勤なしはかなり条件を狭めてしまうのではないかと思います。（私自身転勤族として育った身でもあるので、転勤がなければ人生計画が立てやすくていいとは思っています）

かくいう私も頭がいい訳でもないですし、自分が大手に就職するのも難しかったでしょう。また、私もまだ内定者の身であり、社会に出たことはないので印象のみで語っている部分もあります。しかし大手ではないにしろ、ハイリスクハイリターンなベンチャーより優良企業を目指して欲しいと思うのです。

個人的な好みではありますが、ベンチャーで過ごす刺激的な時間よりも、先人たちが築き上げた資本や信頼などを使い大きな仕事をする方が面白そうだとも思います。結局どんなベンチャーの得意先にも大企業がありますよね。

なにが言いたいかというと、これからのことを考えると就職という大事な局面でこのように思考が違いすぎてこれからの身の振り方を考えてしまいます。
勘違いされがちですが、私はベンチャーに就職することが完全な悪と主張しているのではないです。ただ今の段階ではベンチャーに絞らず大手でも大手子会社でも中小でも広く見てみて決めればいいのに、その上で進路を決めればいいと思ってしまいます。

彼氏のことは好きですし、波長も合っていると思います。私だけかもしれませんがこれからずっといれたら楽しいだろうなと思ってたばっかりに今回の考えのすれ違いはショックでした。彼氏が私と別れるにしろ独身で過ごすにしろ、人生の岐路なのだからもっと先を見て考えて欲しいです。

私はよく言えば平和主義というか協調性があるタイプで自分の意見を言おうと思ってもあまり理論的ではないのか納得されないことが多いです。口喧嘩に弱いというかディスカッションが苦手なタイプです。
対して彼氏は理論的なタイプなので幾度とこのような話をしてきましたが、言いくるめられてしまいます。

私の意見に今までより理解を示してもらえるよう、そういう意見もあるよねって思ってもらえるよう先輩方の経験や周りの様子をお聞きしたいです。

実際ベンチャー就職した方、ご友人が就職した方どのような様子でしょうか？私の意見は的外れでしょうか。

補足

彼氏は25卒です。

Answer 1

君の質問自体は、君の年代では「当然の事」と思う。

今まで通り、彼と「一緒にいたい」というのは解るのだが、社会人になれば、学生時代のようにはいかない。「稼いで食べて行く」が加わり、とにかく、お金がなければ成り立たない。
彼は立派だと思うよ。「残業時間が多くても厭わない」を今から覚悟していれば、仕事は続く。結婚して初めて解る事かもしれないが、残業40時間は丁度良い環境さ。

ま、ベンチャー企業は仕事も少なく、大手ほどの仕事量は無い。
文系的なベンチャーなら、仕事の７割以上が自社の説明。理工系なら、大手が流す下請け仕事。当然収入も期待できないから、残業を厭わない姿勢ではないかな？
君にとっては不満だろうが、男としては、立派な青年に感じる。

ただ、新卒から、いきなり零細ベンチャーとなり、結婚するとしたら、「君の度量次第」と思える。
大手勤務の君は、相応の手当と収入があり、彼の収入は予測不可能。
それを君が許すかどうかだ。「一発当てれば」がベンチャーのだいご味だが、99％ないだろう。
君も近隣の零細企業なら、気にならないと思う。

また、「ベンチャーの経験で大手へ」も幻想と考えていた方が良い。
自身の社員選考の経験で解った事だが、例えば「上場企業から上場企業」は良くある。「上場から中小」は頻繁かな。
中小から上場になると、「環境が合わないだろうなぁ」と、敬遠しがち。
出来れば彼に、「新卒採用だけは上場企業」にして貰いたい。
もし理系職なら、大学院は必須になるし、大学名も必要かな。
幸運を祈る

Answer 2

本人のキャリアプランに合っているならいいと思います。
私の友人だと、ベンチャーの経験を活かして大手に入った人がいます。

貴方の場合は、まずは2人のライフプランについて話し合うのがいいと思います。
貴方は、彼が何年後にどこでいくら稼ぐつもりなのかを書いていません。
彼が家政婦と乳母を雇えるだけ稼ぐ代わりに、育児に参加しないと考えているならば、検討に値するでしょう。

それと、貴方は明確には書いていませんが、彼氏も4年生で、少なくとも大手の内定はないのですよね。ベンチャーを積極的に選びたいのではなく、他に食い扶持がないのではないでしょうか。
4年の11月末に、彼女から大手に入れと言われても、就職浪人か院への進学くらいしか選択肢はないのではないでしょうか。どちらも金がかかります。
貴方が話して、彼氏が今の予定をかえる余地はどれほどあるのでしょうか。