急いで伝えてあげてください!!! 会社の規模や体制にもよりますが、可能性はあると思います。 1、修理業:職人が無断欠勤後に退職したが誰も行ってません。 その職人達は、仕事できないし期待もそれほどしてないので人手不足というほどでもない。 療養すると言いそのまま連絡なしに3ヶ月後以上経って突然の退職→まだ出勤しないけど連絡きた?くらいで、自宅へは行きませんでした。 前触れなく無断欠勤→1週間後に電話きてやめると言われてそのまままです。 2、派遣会社 3ヶ月更新の派遣さん(私)がGW前に研修先で置き手紙を書いて辞めました。 →GW明けの朝に玄関開けたら、コーディネーターが立っていました。 以下の理由を言ったら大丈夫でした! 都内勤務の条件で働きだしたのに、しばらく埼玉県へ行ってと言われ片道の通勤時間が2時間以上で体力が持たないので辞めましたと細かく説明。元々は通勤1時間以内の都内でした。 会社によってはあるので、至急伝えてあげてください!
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