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地元のスーツのAOKIが大学生向けに三ヶ月の短期バイトを募集しています。おそらく繁忙期で働くことになるのですが、一般的に…

地元のスーツのAOKIが大学生向けに三ヶ月の短期バイトを募集しています。おそらく繁忙期で働くことになるのですが、一般的に年末年始や土日祝入れることを志望者には求めているのでしょうか?例えば平日のみしか働けない場合は不採用が濃厚でしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    一般的に年末年始や土日祝が混みますので、それに対応できる人を優先的に採用するでしょう。 ですが、例えば応募者が必要数に足りておらず誰でもいいからといったような事があれば、平日のみしか働けない場合でも採用になる可能性はあります。 その店舗が実際にどういった人材を求めているかわかりませんので、一般論以外では不採用が濃厚かどうかは何とも言えません。

  • 応募状況によるので一応応募しときましょう、採用決まってからシフトの相談の時に土日は?年末年始は?とか聞かれると思います。

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