管理職のやりがいとは？？？ この前、ゆくゆくは管理職になって欲しい〜のような打診をされました。

Question

管理職のやりがいとは？？？

この前、ゆくゆくは管理職になって欲しい〜のような打診をされました。そこで自分が管理職になるイメージをしたのですが、全く楽しそうじゃなかったですしやりたくないかもと思ってしまいました。

わたしの会社は上昇志向の高い人が少なく、やる気のない人を動かした時のたのしさ、みたいなのがやりがいだとしたら、人に期待をしてない自分は楽しめないかも、、とおもったからです。
わたしは、仕事をお金ためだと思ってないのもあると思います。（やりがいや自己実現だと思ってる）

そこで管理職経験者の方に、管理職のいいところ、悪いところ、リアルなエピソードなどを伺いたいです。

ちなみに営業してます。

Answer 1

私がペイペイの下の時には
上司管理職（課長）は重役出勤で朝来たら新聞だけ読んでいて
午前と午後に会議に一つづつ出席したら誰よりも早く定時前に帰っていたので
楽そうでいいなあーと思っていました。
大変な仕事は全部部下に丸投げするだけなんですから。

でも今は管理職と言えども半分以上は直接人員として数えられているぐらい
人手不足だし、社会と同じく頭でっかち（管理職だらけ）な年齢構成だから
管理職であって実は昔の係長とかそれ以下の感じですよ。
しかもパワハラ対策がうるさく、部下を叱ることも出来ない。
部下も課長がやってくれるから任せておけばいいや、状態だし。
昔は自分に見えてない管理職の大変さが見えていないだけだったのかもしれませんが、そうだとしても今の管理職は大変だと自負できます。
板挟み感が凄いと思います。

Answer 2

管理職になっても責任と業務量が増えるだけで給料は増えません。