最低ですね。警察呼んでいいと思います。そのあと、何かしら仕返ししてくるかもしれませんが、そのぐらいブラック企業で働くということはストレスだと思います。でも役所の人が同行できる問題ではないので、警察の人が同席したうえで役所の人と3者で話し合える、話しを聞く時間が持てるといいと思います。そうでないと、誰も得をしないと思いますね。そもそもは役所を訪れた人間に問題があると思いますが、そんなおかしなのはどこにでもいますからね。役所側にもいますよ。なので、人って難しいんです。1対1では片付くことも片付きませんから。その狂ったのを挟んで警察と役所の人でまずは要望や相談内容、何が気に入らないのか、場所を変えて、静かな取調室とかで本人が落ちつてい話、先ほどのことを反省し、謝罪するまで徹底的に話をきいてやるしかないと思います。イライラしている原因は実際には大したことないし、その矛先も間違っているわけです。ブラックなら労基の方に相談に行くべきだし、また役所の対応はいまだに事務的でのんびりしていますから、その辺の時間軸のずれにもいらいらしているでしょう。
適用できる法律がないのか、と思います
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