私の価値観がおかしいのか分からないので、みなさんの意見を聞きたいです。

Question

私の価値観がおかしいのか分からないので、みなさんの意見を聞きたいです。先日祖母が亡くなり、私はまだ学生でバイトをしておりシフトを代わってもらう可能性があるため店長に祖母が亡くなったことを伝えました。

結局、シフトが入っていない日にお葬式が開かれ、特にバイト先に伝えたり迷惑を掛けてしまうことはなく終わりました。

亡くなった日からお葬式の日まで1週間ほど間があり、その間に店長と2人のシフトの日があったのですが、出勤の挨拶をして早々に「大丈夫ですか…？」と店長に聞かれました。正直この段階でもそんなこと聞かれても…と思ってしまいました。気をつかってくれていることは分かっているのですが、私は鬱陶しいなと思ってしまいました。

そして本題なのですが、お葬式が終わって最初の出勤日に、同じバイトの人に「おばあちゃん、大変だったね」と言われました。私のバイトは自分を含め5人のスタッフが勤務しています。
私は他の人にあまり言いたくなかったので、店長だけに訃報を伝えました。ですが、店長はほかの3人にも伝えてしまっていました。私が急に休みを貰ってその理由を話すならまだしも、今回は特に他の人は知らなくても良かったのではないかと思っています。
もし精神的に参ってしまう可能性があったにしろ、それは自分の口から言うことであり店長が他の人に伝えるのは私はおかしいと思いました。
しかし身内を無くしたことが初めてなので分からないのですが、今回の店長の対応は普通というか当たり前の対応なのでしょうか？
バイト先の人に変に気をつかわれてしまうと、こちらとしてもやりにくいですしもう死を受け入れているのになと思ってしまいます。

長くなってしまいましたが、皆さんの意見や考えをお聞かせください。

Answer 1

>私は他の人にあまり言いたくなかったので、店長だけに訃報を伝えました。ですが、店長はほかの3人にも伝えてしまっていました。私が急に休みを貰ってその理由を話すならまだしも、今回は特に他の人は知らなくても良かったのではないかと思っています。

私は誰がどう言おうが一切気にしないタイプなので敢えて言及は避けますが、他の人に言ってほしくないのであれば店長に一言言っておけば良かったのではないかと思います。
ただ、葬儀の場合は関係性により翌日以降も忌引きで休む可能性があります。事前情報があればそれを踏まえて動けるのでうれしい部分はありますね。

>その間に店長と2人のシフトの日があったのですが、出勤の挨拶をして早々に「大丈夫ですか…？」と店長に聞かれました
>同じバイトの人に「おばあちゃん、大変だったね」と言われました。
あなたは平気であっても、他の人にはあなたの心情はわかりませんからね。
別に平気なら「あ、大丈夫です。ありがとうございます」と平然と返しておけばいいです。
よく聞かれますよ。これは社交辞令ですからね、慣れましょう。

Answer 2

一応はほかのスタッフに事実を伝えなければ主さんが仮に休みをとった場合なんで休みになった？と考えざるを得ません。特に繁忙期となるとそこを気にする方はいます。

ですので公言しないようにしてほしければ直談判すべきでした。

価値観は人それぞれですし私の場合は感染はないにしろ当人がプライバシーを考える病気などであれば本人に確認しほかのスタッフに理由を言うかします。

ただほとんどの管理者はそのような自覚がない方が多いようですしどれくらいの規模の会社かは存じませんが店長だと一般企業の課長にすら及びません。せいぜい主任がよいところ。それくらいのレベルということです。

私は詳しくは話さず身内の冠婚葬祭とだけ伝えるようにしています。突っ込まれたら葬式の方ですなどしています。詳しく話す必要はないはずです

Answer 3

訃報の扱いとしては普通です。

Answer 4

30歳男です。
店長さんの対応は、以下の内容から不自然ではないと感じます。

会社によっては、文書で訃報を回覧する場合があります。
勿論正社員と直接関係のある方だけですが、そのような文化がある企業の場合、アルバイトの方にあなたの親戚の訃報を伝えても不思議ではありません。

また店長さんはあなたのシフトの穴を埋めるために、事前にほかのアルバイトの方に声掛けをしていた可能性も高いです。
その時に理由を聞かれ、答えたというのも十分にありうるのではないでしょうか。