転職と経歴について 20代後半女です。 新卒で就職した会社が大手企業でした。管理職を数年担い、高収入でしたが、パ…

Question

転職と経歴について
20代後半女です。

新卒で就職した会社が大手企業でした。管理職を数年担い、高収入でしたが、パワハラで退職しました。退職して一ヶ月後、次に就職しようとしている会社があります。こちらも大手ですが平社員となり、年収も半減します。

質問です。
ここから三社目にもし今後転職となった際、一社目の年収並みの待遇を受けられるポジション(総売上高や会社規模において)や管理職に就くことは、転職の理由や遍歴について合理的な説明を面接でしっかりできたとしても難しくなりますか？
(もちろんパワハラで退職とは言いません)

それとも、二社目の入社を見送るべきでしょうか？
稚拙な質問で申し訳ありません。
ご教示よろしくお願いします。

補足

補足します。
職種としてはどの会社でも同じようなものを志望するとします。

Answer 1

年収さがるならやめておけばいいんじゃないですか？
普通は辞める前に転職します。今より高待遇だったらいけばいいわけで、先にやめたら無職です。

あなたが20代で大手企業のマネージャーになっているなら、人並み以上の超優秀な実績を上げ、経歴となってるはずなので、転職活動はほぼ困らないと思います。

Answer 2

キャリア採用に応募して選考を受ければ良いだけですよね？

一般中途で応募してキャリア待遇を求めているの事自体が間違えていると思うのですが…。