解決済み
転職エージェントになるには、特別な資格も社労士的な知識も必要ありません。 企業を担当するか、転職希望者を担当するか、その両方を担当するかでも、 必要とされる能力は変わってきます。 強いて言うのであれば、雇用市場や業界動向の理解、職業紹介法や規制の遵守、人材マネジメントスキル、労働市場のトレンド把握、リサーチスキル、強力なネットワーキング、そして効果的なコミュニケーションスキルが求められます。
< 質問に関する求人 >
社労士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る